Pages
-
-
Utjecaj organizacijske kulture na grupno odlučivanje
-
Laura Grbić Organizacijska ili korporacijska kultura u uskoj je vezi sa poslovnom organizacijom poduzeća. Efektivnost organizacije osigurana je pravilnim održavanjem organizacijske kulture. Također, uspješno upravljanje ljudskim kapitalom kao najvažnijim resursom poslovne organizacije svoje temelje nalazi u postavljenoj organizacijskoj kulturi. Naime, kultura organizacije različita je u svakom poduzeću, a razlika potječe iz elemenata organizacijske kulture. To su: vrijednosti, norme, stavovi,...
-
-
Utjecaj organizacijske kulture na inovativnost poduzeća
-
Kristina Jurjević Organizacijska kultura je definirana kao sustav pretpostavki, uvjerenja, vrijednosti i normi ponašanja koji su razvili i usvojili članovi jedne organizacije svojim zajedničkim iskustvom. Organizacijska kultura se razvija upravo kroz međusobno iskustvo članova organizacije, što se dobiva rješavanjem svakodnevnih problema. Gotovo sve definicije organizacijske kulture spominju vrijednosti i norme. Stoga su vrijednosti klasificirane i kao materijalne i kao nematerijalno, ovisno o tome...
-
-
Utjecaj organizacijske kulture na provođenje organizacijskih promjena
-
Marta Rončević Organizacijska kultura snažna je odrednica individualnog i grupnog ponašanja. Utječe na gotovo sve aspekte organizacijskog života, od načina na koji ljudi međusobno komuniciraju i obavljaju svoj posao, do vrsta odluka donesenih u poduzeću, njegovih organizacijskih politika i strateških razmatranja. Kao što nacionalna kultura utječe na stavove i ponašanja ljudi na razini društva, organizacijska kultura može predvidjeti stavove i djela članova organizacije. Znanje o vezama...
-
-
Utjecaj organizacijske kulture na učinkovitost treninga i performanse zaposlenika malih i srednjih poduzeća
-
Sandra Lukin Matešić Svrha ovog rada je definirati utjecaj organizacijske kulture na učinkovitost treninga i performanse zaposlenika malih i srednjih poduzeća. Ključ uspješne organizacije je kultura utemeljena na čvrsto održanom i široko podijeljenom skupu uvjerenja koja su podržana strategijom i strukturom. Kultura organizacije definira pravilan način ponašanja unutar organizacije, a sastoji se od zajedničkih uvjerenja i vrijednosti. Budući da se industrije i situacije značajno razlikuju, ne...
-
-
Utjecaj organizacijske kulture na zapošljavanje osoba s invaliditetom
-
Marina Marasović Kada se govori o organizacijskoj kulturi ne može se koristiti samo jedna definicija jer je koncept složen stoga se može reći da koliko je autora koji su istraživali organizacijsku kulturu toliko je i definicija organizacijske kulture. U današnje vrijeme postoji veći broj različitih definicija kojima se nastoji objasniti pojam osoba s invaliditetom. Cilj i svrha rada je saznati kako organizacijska kultura utječe na zapošljavanje osoba s invaliditetom, provesti intervju s odabranim...
-
-
Utjecaj organizacijske pravednosti na odanost zaposlenika na primjeru poduzeća Hadria d.o.o.
-
Jelena Režan Organizacijska pravda odnosi se na zaposleničku percepciju o tome jesu li tretirani pravedno i pošteno unutar organizacije. Kada zaposlenici osjete pravednost u distribuciji nagrada, postupcima zapošljavanja i općem vođenju tvrtke, razvijaju osjećaj lojalnosti prema organizaciji. Organizacijsku pravednost dijelimo na distributivnu, proceduralnu i interakcijsku koji su istraživanja kasnije podijelila na informacijsku i interpersonalnu. Jedno od važnijih pitanja kojima se susreću...
-
-
Utjecaj organizacijskih čimbenika na uspješnost poslovnog odlučivanja
-
Matea Prša U sve kompleksnijem i turbulentnijem okruţenju, poduzeća se moraju konstantno prilagođavati u svim svojim organizacijskim elementima kako bi bila u mogućnosti uspješno donositi poslovne odluke. Pojam odlučivanje je radi njegove široke primjene zastupljen u svim segmentima života i rada . Na taj način može se govoriti o odlučivanju na različitim područjima i razinama, stavljajući naglasak na bitno razlikovanje donošenja odluka pri čemu se čovjek većinom oslanja na vlastitu...
-
-
Utjecaj organiziranog autobusnog prijevoza u turizmu na onečišćenje okoliša na području Republike Hrvatske
-
Željka Mesar Tema diplomskog rada je „Utjecaj organiziranog autobusnog prijevoza na onečišćenje okoliša na području Republike Hrvatske“. Rad je temeljen na analizi sekundarnih podataka i izvora i na podacima prikupljenim primarnim istraživanjem. Onečišćenje okoliša definira se kao promjena stanja okoliša zbog nedopuštene emisije štetnih plinova ili zbog nekog drugog djelovanja koje bi moglo promijeniti kvalitetu okoliša.
U tekstu se upućuje na probleme onečišćenja okoliša koji...
-
-
Utjecaj oznaka kvalitete na odluku o odabiru proizvoda
-
Robert Šušnja Na kvalitetu se u povijesti gledalo kao na važan čimbenik u odabiru proizvoda da bi se ona u današnje vrijeme podrazumijevala. Stoga su potrebni ostali faktori kako bi se pridobio kupac. Kupci imaju svoje zahtjeve koje proizvođači trebaju ispuniti kako bi ušli u razmatranje za odabir njihovih proizvoda. Poduzeća imaju za cilj smanjiti troškove proizvodnje, povećati profit ali pri tome zadržati kvalitetu. Važnu ulogu imaju sustavi potpunog upravljanja kvalitetom kojima...
-
-
Utjecaj pandemije COVID-19 na prihode i dobit u prehrambenoj industriji u RH
-
Lucija Franov Oduvijek se naglašava važnost prehrane i poljoprivredno-prehrambenog sektora koji se konstantno suočava s različitim izazovima i rizicima, a jedan je od njih pandemija virusa COVID-19. Naime, ovaj je virus vrlo specifičan i jedinstven jer se ne može usporediti niti s jednom bolešću koja je do sada postojala. Pandemija virusa COVID-19 u velikoj se mjeri odrazila na ljudima, ali i poslovnim subjektima, a njen je početak zabilježen 2020. godine. Od onda pa do danas promijenili su se...
-
-
Utjecaj pandemije COVID-19 na tržište osiguranja
-
Anđela Trošelj Svrha ovog rada je pokušati definirati utjecaj pandemije COVID-19 na tržište osiguranja. Osiguranje kao jedna značajna industrija predstavlja industriju unutar gospodarstva koja ima neposrednu ulogu u funkcioniranju i podupiranju rasta istog. Industrija osiguranja igra važnu ulogu u većini nacionalnih gospodarstava. To podrazumijeva da se svaki poremećaj na tržištu osiguranja brzo prenosi na cjelokupno gospodarstvo. Ovisno u kojoj mjeri je tržište osiguranja razvijeno toliku će...
Pages
