master's thesis
Utjecaj organizacijske kulture na zapošljavanje osoba s invaliditetom

Marina Marasović (2019)
University of Zadar
Department of Economics
Cite this document

Marasović, M. (2019). Utjecaj organizacijske kulture na zapošljavanje osoba s invaliditetom (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:548568

Marasović, Marina. "Utjecaj organizacijske kulture na zapošljavanje osoba s invaliditetom." Master's thesis, University of Zadar, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:548568

Marasović, Marina. "Utjecaj organizacijske kulture na zapošljavanje osoba s invaliditetom." Master's thesis, University of Zadar, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:548568

Marasović, M. (2019). 'Utjecaj organizacijske kulture na zapošljavanje osoba s invaliditetom', Master's thesis, University of Zadar, accessed 17 February 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:548568

Marasović M. Utjecaj organizacijske kulture na zapošljavanje osoba s invaliditetom [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2019 [cited 2020 February 17] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:548568

M. Marasović, "Utjecaj organizacijske kulture na zapošljavanje osoba s invaliditetom", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:548568

Islandora Bookmark - Please login to use this feature