Marasović, M. (2019). Utjecaj organizacijske kulture na zapošljavanje osoba s invaliditetom (Master's thesis). Zadar: University of Zadar. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:548568
Marasović, Marina. "Utjecaj organizacijske kulture na zapošljavanje osoba s invaliditetom." Master's thesis, University of Zadar, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:548568
Marasović, Marina. "Utjecaj organizacijske kulture na zapošljavanje osoba s invaliditetom." Master's thesis, University of Zadar, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:548568
Marasović, M. (2019). 'Utjecaj organizacijske kulture na zapošljavanje osoba s invaliditetom', Master's thesis, University of Zadar, accessed 02 October 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:548568
Marasović M. Utjecaj organizacijske kulture na zapošljavanje osoba s invaliditetom [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2019 [cited 2024 October 02] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:548568
M. Marasović, "Utjecaj organizacijske kulture na zapošljavanje osoba s invaliditetom", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:548568