prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj organizacijske kulture na učinkovitost treninga i performanse zaposlenika malih i srednjih poduzeća
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Utjecaj organizacijske kulture na učinkovitost treninga i performanse zaposlenika malih i srednjih poduzeća

Lukin Matešić, Sandra
University of Zadar
Department of Economics

Cite this document

Lukin Matešić, S. (2022). Utjecaj organizacijske kulture na učinkovitost treninga i performanse zaposlenika malih i srednjih poduzeća (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:974689

Lukin Matešić, Sandra. "Utjecaj organizacijske kulture na učinkovitost treninga i performanse zaposlenika malih i srednjih poduzeća." Master's thesis, University of Zadar, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:974689

Lukin Matešić, Sandra. "Utjecaj organizacijske kulture na učinkovitost treninga i performanse zaposlenika malih i srednjih poduzeća." Master's thesis, University of Zadar, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:974689

Lukin Matešić, S. (2022). 'Utjecaj organizacijske kulture na učinkovitost treninga i performanse zaposlenika malih i srednjih poduzeća', Master's thesis, University of Zadar, accessed 05 February 2023, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:974689

Lukin Matešić S. Utjecaj organizacijske kulture na učinkovitost treninga i performanse zaposlenika malih i srednjih poduzeća [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2022 [cited 2023 February 05] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:974689

S. Lukin Matešić, "Utjecaj organizacijske kulture na učinkovitost treninga i performanse zaposlenika malih i srednjih poduzeća", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:974689

Please login to the repository to save this object to your list.