prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj poslovne etike i društvene odgovornosti na uspješnost poslovanja
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj poslovne etike i društvene odgovornosti na uspješnost poslovanja
2018. urn:nbn:hr:162:847036
Zeba, Maja
Sveučilište u Zadru
Odjel za ekonomiju

Citirajte ovaj rad

Zeba, M. (2018). Utjecaj poslovne etike i društvene odgovornosti na uspješnost poslovanja (Diplomski rad). Zadar: Sveučilište u Zadru. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:847036

Zeba, Maja. "Utjecaj poslovne etike i društvene odgovornosti na uspješnost poslovanja." Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:847036

Zeba, Maja. "Utjecaj poslovne etike i društvene odgovornosti na uspješnost poslovanja." Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:847036

Zeba, M. (2018). 'Utjecaj poslovne etike i društvene odgovornosti na uspješnost poslovanja', Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, citirano: 19.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:847036

Zeba M. Utjecaj poslovne etike i društvene odgovornosti na uspješnost poslovanja [Diplomski rad]. Zadar: Sveučilište u Zadru; 2018 [pristupljeno 19.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:847036

M. Zeba, "Utjecaj poslovne etike i društvene odgovornosti na uspješnost poslovanja", Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, Zadar, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:847036

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:847036
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUtjecaj poslovne etike i društvene odgovornosti na uspješnost poslovanja
Naslov (engleski)The Impact of Business Ethics and Social Responsibility on Business Success
AutorMaja Zeba
MentorMladen Rajko (mentor)
Član povjerenstvaMladen Rajko (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaJurica Bosna (član povjerenstva)
Član povjerenstvaIvica Zdrilić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zadru
(Odjel za ekonomiju)
Zadar
Datum i država obrane2018-09-24, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Organizacije diljem svijeta, ma kakve one bile, teže ka istom cilju, a to je ostvarenje uspjeha koji, naravno ne dolazi sam od sebe. Brojni faktori utječu na uspješnost poslovanja, a njih pak razni autori, poduzetnici i menadžeri različito i grupiraju (unutarnji, vanjski, financijski, nefinancijski, izravni, neizravni…). U ovom radu pažnja se pridaje nefinancijskim pokazateljima, ali ne svima koji spadaju u tu grupaciju već samo društvenoj odgovornosti i etici. Društvena odgovornost i etika aktualne su teme današnjice, sve ih se više naglašava i ističe kao neizbježne faktore u postizanju uspjeha. Društvo je postalo sve zahtjevnije, izbirljivije i osvještenije, stoga od organizacija traže slično. Traži se uključenost organizacija u društvo, u zajednicu, traži se moralno, etično djelovanje od strane organizacija, traži se ljudskost jer organizacije i jesu kao živa bića, kao ljudi. One se rađaju, razvijaju, zarađuju, žive u zajednici, druže se i sl., a društvo od njih upravo to i očekuje.
Sažetak (engleski)
Organisations around the world, whatever they are, aim towards the same goal – achieving success, which, understandably, does not come by itself. Numerous factors have an influence on business success, and they are categorised differently by various authors, entrepreneurs and managers (internal, external, financial, non-financial, direct, indirect...). This paper is focusing on non-financial indicators, though not on all which belong to this group, but rather on social responsibility and ethics. Today, social responsibility and ethics are the ongoing topics. They are increasingly being emphasized as an inevitable facors in achieving success. Society has become more demanding, fastidious and aware, that is why it requires the same from the organisations. Organisations’ involvement in society and community are required, along with their moral and ethical acting, and humanity, for the organisations are like living creatures, as humans are. They are born, they evolve, earn money, live in a community, socialise, etc.; and that is exactly what the society expects of them.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:162:847036
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-11-06 10:26:27