| Abstract | Organizacije diljem svijeta, ma kakve one bile, teže ka istom cilju, a to je ostvarenje uspjeha koji, naravno ne dolazi sam od sebe. Brojni faktori utječu na uspješnost poslovanja, a njih pak razni autori, poduzetnici i menadžeri različito i grupiraju (unutarnji, vanjski, financijski, nefinancijski, izravni, neizravni…). U ovom radu pažnja se pridaje nefinancijskim pokazateljima, ali ne svima koji spadaju u tu grupaciju već samo društvenoj odgovornosti i etici. Društvena odgovornost i etika aktualne su teme današnjice, sve ih se više naglašava i ističe kao neizbježne faktore u postizanju uspjeha. Društvo je postalo sve zahtjevnije, izbirljivije i osvještenije, stoga od organizacija traže slično. Traži se uključenost organizacija u društvo, u zajednicu, traži se moralno, etično djelovanje od strane organizacija, traži se ljudskost jer organizacije i jesu kao živa bića, kao ljudi. One se rađaju, razvijaju, zarađuju, žive u zajednici, druže se i sl., a društvo od njih upravo to i očekuje. |
| Abstract (english) | Organisations around the world, whatever they are, aim towards the same goal – achieving success, which, understandably, does not come by itself. Numerous factors have an influence on business success, and they are categorised differently by various authors, entrepreneurs and managers (internal, external, financial, non-financial, direct, indirect...). This paper is focusing on non-financial indicators, though not on all which belong to this group, but rather on social responsibility and ethics. Today, social responsibility and ethics are the ongoing topics. They are increasingly being emphasized as an inevitable facors in achieving success. Society has become more demanding, fastidious and aware, that is why it requires the same from the organisations. Organisations’ involvement in society and community are required, along with their moral and ethical acting, and humanity, for the organisations are like living creatures, as humans are. They are born, they evolve, earn money, live in a community, socialise, etc.; and that is exactly what the society expects of them. |
