prikaz prve stranice dokumenta Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji

Penga, Ana
Sveučilište u Zadru
Odjel za turizam i komunikacijske znanosti

Citirajte ovaj rad

Penga, A. (2017). Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Penga, Ana. "Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji." Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Penga, Ana. "Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji." Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Penga, A. (2017). 'Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji', Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, citirano: 21.09.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Penga A. Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji [Diplomski rad]. Zadar: Sveučilište u Zadru; 2017 [pristupljeno 21.09.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

A. Penga, "Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji", Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, Zadar, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.