Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji

Ana Penga (2017)
University of Zadar
Department of Tourism and Communication Sciences
Cite this document

Penga, A. (2017). Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Penga, Ana. "Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji." Master's thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Penga, Ana. "Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji." Master's thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Penga, A. (2017). 'Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji', Master's thesis, University of Zadar, accessed 20 February 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Penga A. Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2017 [cited 2020 February 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

A. Penga, "Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Islandora Bookmark - Please login to use this feature