master's thesis
Intangible Motivation Techniques in the Function of Human Resources in an Organization

Ana Penga (2017)
University of Zadar
Department of Tourism and Communication Sciences
Cite this document...

Penga, A. (2017). Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Penga, Ana. "Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji." Master's thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Penga, Ana. "Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji." Master's thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Penga, A. (2017). 'Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji', Master's thesis, University of Zadar, accessed 18 April 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Penga A. Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2017 [cited 2019 April 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

A. Penga, "Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908