master's thesis
Intangible Motivation Techniques in the Function of Human Resources in an Organization

Ana Penga (2017)
University of Zadar
Department of Tourism and Communication Sciences
Cite this document

Penga, A. (2017). Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Penga, Ana. "Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji." Master's thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Penga, Ana. "Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji." Master's thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Penga, A. (2017). 'Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji', Master's thesis, University of Zadar, accessed 23 September 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

Penga A. Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2017 [cited 2019 September 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908

A. Penga, "Nematerijalne tehnike motivaranja u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:194908