prikaz prve stranice dokumenta Potreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Potreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika
2020. urn:nbn:hr:162:992709
Filipović, Tea
Sveučilište u Zadru
Odjel za psihologiju

Citirajte ovaj rad

Filipović, T. (2020). Potreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika (Završni rad). Zadar: Sveučilište u Zadru. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:992709

Filipović, Tea. "Potreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika." Završni rad, Sveučilište u Zadru, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:992709

Filipović, Tea. "Potreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika." Završni rad, Sveučilište u Zadru, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:992709

Filipović, T. (2020). 'Potreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika', Završni rad, Sveučilište u Zadru, citirano: 26.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:992709

Filipović T. Potreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika [Završni rad]. Zadar: Sveučilište u Zadru; 2020 [pristupljeno 26.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:992709

T. Filipović, "Potreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika", Završni rad, Sveučilište u Zadru, Zadar, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:992709

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:992709
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPotreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika
Naslov (engleski)Achievement motivation and perceived work stress among physicians
AutorTea Filipović
MentorJelena Ombla (mentor)
Član povjerenstvaJelena Ombla (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAndrea Tokić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMarina Vidaković (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zadru
(Odjel za psihologiju)
Zadar
Datum i država obrane2020-09-28, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Psihologija
Opća psihologija
Sažetak
Potreba za postignućem spada u kategoriju socijalnih potreba koje kod ljudi aktiviraju bihevioralne i emocionalne obrasce kad se pojave određeni poticaji. Osobe koje imaju visoku motivaciju za postignućem većinom se odlučuju za zahtjevna zanimanja u kojima se mogu dokazati i pokazati sve svoje sposobnosti. Radni stres se može definirati kao posljedica neprestanog proživljavanja visokih zahtjeva posla s jako malo mogućnosti kontrole nad onim što je potrebno uraditi. Cilj ovog istraživanja bio je utvrditi odnose između potrebe za postignućem, doživljaja radnog stresa te zadovoljstva životom kod zaposlenih liječnika i liječnica na području Republike Hrvatske. Uzorak je činilo ukupno 110 sudionika, 55 muškaraca i 55 žena, prosječne dobi od 39 godina, iz različitih dijelova Hrvatske i različitih specijalizacija i područja rada. Sudionici su ispunjavali Skalu težnje ka postignuću, Skalu psiholoških zahtjeva i kontrole posla te Dienerovu skalu zadovoljstva životom. Obradom rezultata, nije utvrđena statistički značajna razlika između liječnika i liječnica u potrebi za postignućem kao ni statistički značajna razlika između liječnika i liječnica u doživljaju radnog stresa. No, utvrđene su statistički značajne pozitivne povezanosti potrebe za postignućem i doživljaja radnog stresa, kao i doživljaja radnog stresa i zadovoljstva životom. Liječnici i liječnice koji imaju veću potrebu za postignućem doživljavaju veći radni stres. Također liječnici i liječnice koji doživljavaju više radnog stresa, ujedno su zadovoljniji životom.
Sažetak (engleski)
The need for achievement is a social need that is activated in the behavioural and emotional patterns of people in the presence of certain stimuli. Individuals that have high achievement motivation tend to choose demanding occupations in which they can prove themselves and their abilities. Work stress can be defined as a consequence of constant high job demands with a little ability of control which needs to be done. The main aim of this research was to determine the relations between achievement motivation, work stress and life satisfaction in employed male and female physicians in Croatia. 110 participants made the sample, 55 men and 55 females with the average age of 39, from different parts of Croatia and different specialities and work domains. Participants fulfilled the Scale of achievement motivation, Scale of psychological demands and job control and Diener’s life satisfaction Scale. The results showed no statistically significant difference between men and women in achievement motivation and no statistically significant difference between men and women in perceived work stress. However, the results showed significant positive correlation between achievement motivation and perceived work stress, as well as positive correlation between perceived work stress and life satisfaction. Male and female physicians who have greater achievement motivation tend to experience more work stress. Also male and female physicians who experience more work stress, at the same time are more satisfied with their life.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:162:992709
Studijski programNaziv: Psihologija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) psihologije (univ. bacc. psych.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-10-14 13:32:06