prikaz prve stranice dokumenta Potreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Potreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika
2020. urn:nbn:hr:162:992709
Filipović, Tea
University of Zadar
Department of Psychology

Cite this document

Filipović, T. (2020). Potreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika (Undergraduate thesis). Zadar: University of Zadar. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:992709

Filipović, Tea. "Potreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika." Undergraduate thesis, University of Zadar, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:992709

Filipović, Tea. "Potreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika." Undergraduate thesis, University of Zadar, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:992709

Filipović, T. (2020). 'Potreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika', Undergraduate thesis, University of Zadar, accessed 12 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:992709

Filipović T. Potreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika [Undergraduate thesis]. Zadar: University of Zadar; 2020 [cited 2024 November 12] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:992709

T. Filipović, "Potreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika", Undergraduate thesis, University of Zadar, Zadar, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:992709

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitlePotreba za postignućem i doživljaj radnog stresa kod liječnika
Title (english)Achievement motivation and perceived work stress among physicians
AuthorTea Filipović
MentorJelena Ombla (mentor)
Committee memberJelena Ombla (predsjednik povjerenstva)
Committee memberAndrea Tokić (član povjerenstva)
Committee memberMarina Vidaković (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zadar
(Department of Psychology)
Zadar
Defense date and country2020-09-28, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Psychology
General Psychology
Abstract
Potreba za postignućem spada u kategoriju socijalnih potreba koje kod ljudi aktiviraju bihevioralne i emocionalne obrasce kad se pojave određeni poticaji. Osobe koje imaju visoku motivaciju za postignućem većinom se odlučuju za zahtjevna zanimanja u kojima se mogu dokazati i pokazati sve svoje sposobnosti. Radni stres se može definirati kao posljedica neprestanog proživljavanja visokih zahtjeva posla s jako malo mogućnosti kontrole nad onim što je potrebno uraditi. Cilj ovog istraživanja bio je utvrditi odnose između potrebe za postignućem, doživljaja radnog stresa te zadovoljstva životom kod zaposlenih liječnika i liječnica na području Republike Hrvatske. Uzorak je činilo ukupno 110 sudionika, 55 muškaraca i 55 žena, prosječne dobi od 39 godina, iz različitih dijelova Hrvatske i različitih specijalizacija i područja rada. Sudionici su ispunjavali Skalu težnje ka postignuću, Skalu psiholoških zahtjeva i kontrole posla te Dienerovu skalu zadovoljstva životom. Obradom rezultata, nije utvrđena statistički značajna razlika između liječnika i liječnica u potrebi za postignućem kao ni statistički značajna razlika između liječnika i liječnica u doživljaju radnog stresa. No, utvrđene su statistički značajne pozitivne povezanosti potrebe za postignućem i doživljaja radnog stresa, kao i doživljaja radnog stresa i zadovoljstva životom. Liječnici i liječnice koji imaju veću potrebu za postignućem doživljavaju veći radni stres. Također liječnici i liječnice koji doživljavaju više radnog stresa, ujedno su zadovoljniji životom.
Abstract (english)
The need for achievement is a social need that is activated in the behavioural and emotional patterns of people in the presence of certain stimuli. Individuals that have high achievement motivation tend to choose demanding occupations in which they can prove themselves and their abilities. Work stress can be defined as a consequence of constant high job demands with a little ability of control which needs to be done. The main aim of this research was to determine the relations between achievement motivation, work stress and life satisfaction in employed male and female physicians in Croatia. 110 participants made the sample, 55 men and 55 females with the average age of 39, from different parts of Croatia and different specialities and work domains. Participants fulfilled the Scale of achievement motivation, Scale of psychological demands and job control and Diener’s life satisfaction Scale. The results showed no statistically significant difference between men and women in achievement motivation and no statistically significant difference between men and women in perceived work stress. However, the results showed significant positive correlation between achievement motivation and perceived work stress, as well as positive correlation between perceived work stress and life satisfaction. Male and female physicians who have greater achievement motivation tend to experience more work stress. Also male and female physicians who experience more work stress, at the same time are more satisfied with their life.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:162:992709
Study programmeTitle: Psychology
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) psihologije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) psihologije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2020-10-14 13:32:06