Pages
-
-
Mediteranizam u djelima Slobodana Novaka
-
Marijana Didulica Diplomski rad pristupa fenomenu mediteranizma u tekstovima Izgubljeni zavičaj (1954.), Mirisi, zlato i tamjan (1968.) i Izvanbrodski dnevnik (1977.) Slobodana Novaka. U kontekstu suvremenog hrvatskog romana romani su obiljeţeni autobiografskom notom, pripovjedač/protagonist obračunava se s ideologijom, iluzijama, mitovima i vlastitom prošlošću. Ironijski diskurz pripovijedanja obogaćen je mediteranskim motivima i simbolikom kako bi se obradile univerzalne teme koje u središte...
-
-
Mediteranska konkurencija Hrvatske na europskom emitivnom tržištu
-
Lea Kalfić U ovom završnom radu obradit će se područje Mediterana i zemalja koje ono obuhvaća.
Turistički položaj zemalja, turistička ponude, znamenitosti, prirodne raznolikosti koje one
imaju, njihov BDP, i kad se to ustanovi, povući će se usporedna crta s Hrvatskom, koja je
također jedna od turističkih zemalja Mediterana i ima raznoliku turističku ponudu. U ovom
radu pokušat će se prikazati konkurentnost Hrvatske na raznim poljima i uvjeti koje ona mora
zadovoljiti da bi se...
-
-
Mediteranski raj domaćih furešta: imaginacije prostora i vremena na otoku Hvaru
-
Aleksandar Tomaš U radu se problematizira kako kroz diskurse o otoku i Mediteranu nastaju vizije otoka kao idealiziranog prostora koji se nerijetko opisuje metaforama raja. Idealizirana slika otoka propituje se kroz narative „migranata životnog stila”. Cilj rada je suprotstaviti imaginacije s praktičnom perspektivom života na otoku. Istraživanje koje je temeljem ovog rada sačinjavalo je nekoliko elemenata: analiza literature, turističkih brošura, te polustrukturiranih intervjua koji su provedeni...
-
-
Mehanizam djelovanja i klinički značaj lokalnih anestetika
-
Lucija Kekez Svrha ovog rada je opisati vrste lokalnih anestetika, prikazati njihove međusobne razlike, objasniti osnovni mehanizam njihovog djelovanja, naglasiti njihov klinički značaj u različitim vrstama anestezije te opisati ulogu anesteziološke sestre/tehničara prilikom primjene lokalnih anestetika s naglaskom na rješavanje komplikacija. Za izradu ovog rada upotrebljena je literatura na hrvatskom i engleskom jeziku, brojni članci, knjige, udžbenici za srednju medicinsku školu, za studij...
-
-
Melanom
-
Jurica Kučić Melanom je zloćudni tumor kože i jedan od najzloćudnijih tumora uopće. Nastaje iz melanocita, pigmentiranih stanica kože koje su prisutne i u oku, moždanim ovojnicama, limfnim čvorovima i sluznicama dišnog i probavnog sustava. Melanom najčešće nastaje na koži trupa i donjih ekstremiteta. Incidencija melanoma kože raste tijekom vremena tako da je stopa oboljenja u Hrvatskoj narasla s 2,1 na 100 000 1968. godine, na 12,3 na 100 000 stanovnika 2010. godine. Melanom je tumor visokog...
-
-
Melanom srednje očne ovojnice i broj obolijelih u Zadarskoj županij
-
Lorena Došen CILJ ISTRAŽIVANJA: Utvrditi incidenciju melanoma srednje očne ovojnice u Općoj bolnici Zadar, utvrditi demografske karakteristike obolijelih, utvrditi o kojem broju pacijenata se radi ovisno o postavljenoj dijagnozi, utvrditi mjesto prijema bolesnika VRSTA STUDIJE: Retrospektivna presječna studija ISPITANICI I METODE: Istraživanje je provedeno kod bolesnika sa dijagnozom zloćudne novotvorine oka i koji su posjetili Opću bolnicu Zadar kroz razdoblje od 30. ožujka 2010. - 17. srpnja...
-
-
Meldola u procesu manirističkih strujanja prema Veneciji sredinom Cinquecenta
-
Mia Cvitkušić Andrea Meldola, rođen je u Zadru u kojem su članovi njegove obitelji, rodom iz Romagne, generacijama obnašali službu u vojsci Mletačke Republike. U nepoznato je vrijeme napustio rodni kraj i otišao u Veneciju gdje je ostao do smrti dokumentirane oporukom otvorenom 1563. godine. Situacija na Apeninskom poluotoku je u razdoblju Cinquecenta kompleksna na više razina. Osim vjerskih previranja, te brojnih sukoba među talijanskim gradovima-državama, sukladno s rađanjem novih velesila na...
-
-
Menadžerski stil vodstva i motivacija zaposlenika
-
Nikolina Poplašen Suvremene svjetske organizacije, svjesne važnosti motivacije, pridaju sve veću pozornost načinima na koje se ona postiže, ne bi li učinkovitost rada bila što veća. Menadžment, kao različit i sveobuhvatniji pojam od vođenja i vodstva, ima manje dodirnih točaka s ljudskim resursima pa se, stoga, naglasak stavlja na odnos vodstva i motivacije. S pojavom menadžerskih stilova vodstva olakšano je shvaćanje razlike pozitivnog i negativnog utjecaja kojeg samo jedna osoba može...
-
-
Menadžment ljudskih resursa u multinacionalnim poduzećima IT sektora
-
Ivana Klanac Upravljanje ljudskih resursa je neizbježan u svakoj organizaciji, te je važan za normalno funkcioniranje organizacije jer je ljudski kapital od iznimne važnosti za razvoj i opstanak organizacije. Pod definicijom upravljanja ljudskim resursima se smatra niz aktivnosti i zadaća koje su međusobno povezane i usmjerene na zapošljavanje zaposlenika, vještine i znanja koja su ključna za ostvarivanje strateških i razvojnih ciljeva poduzeća. Upravljanje ljudskih resursa se sastoji od nekih...
-
-
Menadžment ljudskih resursa u outsorsing tvrtkama
-
Nikolina Klanac Tekst diplomskog rada opisuje upravljanje ljudskim resursima u outsourcing tvrtkama. Prvi dio rada govori općenito o menadžmentu ljudskih resursa i njegovoj specifičnosti. Sljedeći dio bavi se definiranjem outsourcinga s posebnim naglaskom na BPO (outsourcing poslovnih procesa) kao kategorijom outsourcinga koja postaje sve popularnija. U ovom je dijelu prikazana problematika položaja radnika zaposlenih u tom sektoru. Treći dio obuhvaća studiju slučaja na primjeru irske tvrtke Voxpro...
-
-
Menadžment ljudskog potencijala u afirmaciji društveno odgovornog ponašanja među zaposlenicima
-
Ivona Gospić Društveno odgovorno ponašanje ima sve veći značaj u današnjem poslovanju brojnih organizacija. Korporacije diljem svijeta primjenjuju ovakvo ponašanje u svom poslovanju, no postoje neke koje se tek spremaju za integriranje DOP-a u vlastito poslovanje. Predmet ovog istraživanja je utvrditi kolika je uloga menadžmenta ljudskih resursa u afirmaciji društveno odgovornog poslovanja među zaposlenicima i na koji način oni mogu pomoći njegovoj boljoj integraciji. Poseban naglasak se...
-
-
Menadžment u javnom sektoru na primjeru općine Pirovac
-
Nikolina Baus Republika Hrvatska se još uvijek bori sa sporom i neefikasnom birokracijom i neproduktivnošću prijašnjih sustava. Suvremeni javni sektor traži profesionalnu i suvremenu edukaciju, ali prije svega učinkovitost u organizacijama. Javni sektor je sustav koji je kompleksan i kojim se osigurava ostvarenje javnog interesa, zadovoljavaju se potrebe građana i građanima se pružaju javne usluge. Javni sektor (državna uprava, lokalna i regionalna samouprava, javne službe i tijela s prenesenim...
Pages
