diplomski rad
Utjecaj razlika između generacija X, Y i Z u odabiru načina rješavanja sukoba u organizacijama

Kapitanović, Aneta
Sveučilište u Zadru
Odjel za ekonomiju

Citirajte ovaj rad

Kapitanović, A. (2023). Utjecaj razlika između generacija X, Y i Z u odabiru načina rješavanja sukoba u organizacijama (Diplomski rad). Zadar: Sveučilište u Zadru. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:338751

Kapitanović, Aneta. "Utjecaj razlika između generacija X, Y i Z u odabiru načina rješavanja sukoba u organizacijama." Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:338751

Kapitanović, Aneta. "Utjecaj razlika između generacija X, Y i Z u odabiru načina rješavanja sukoba u organizacijama." Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:338751

Kapitanović, A. (2023). 'Utjecaj razlika između generacija X, Y i Z u odabiru načina rješavanja sukoba u organizacijama', Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, citirano: 23.05.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:338751

Kapitanović A. Utjecaj razlika između generacija X, Y i Z u odabiru načina rješavanja sukoba u organizacijama [Diplomski rad]. Zadar: Sveučilište u Zadru; 2023 [pristupljeno 23.05.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:338751

A. Kapitanović, "Utjecaj razlika između generacija X, Y i Z u odabiru načina rješavanja sukoba u organizacijama", Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, Zadar, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:338751

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.