završni rad
Odnos motivacijske orijentacije, lokusa kontrole i ekstrinzično-motivacijske pristranosti u radnom okruženju

Panthy, Ena
Sveučilište u Zadru
Odjel za psihologiju

Citirajte ovaj rad

Panthy, E. (2020). Odnos motivacijske orijentacije, lokusa kontrole i ekstrinzično-motivacijske pristranosti u radnom okruženju (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:104585

Panthy, Ena. "Odnos motivacijske orijentacije, lokusa kontrole i ekstrinzično-motivacijske pristranosti u radnom okruženju." Završni rad, Sveučilište u Zadru, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:104585

Panthy, Ena. "Odnos motivacijske orijentacije, lokusa kontrole i ekstrinzično-motivacijske pristranosti u radnom okruženju." Završni rad, Sveučilište u Zadru, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:104585

Panthy, E. (2020). 'Odnos motivacijske orijentacije, lokusa kontrole i ekstrinzično-motivacijske pristranosti u radnom okruženju', Završni rad, Sveučilište u Zadru, citirano: 21.10.2021., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:104585

Panthy E. Odnos motivacijske orijentacije, lokusa kontrole i ekstrinzično-motivacijske pristranosti u radnom okruženju [Završni rad]. Zadar: Sveučilište u Zadru; 2020 [pristupljeno 21.10.2021.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:104585

E. Panthy, "Odnos motivacijske orijentacije, lokusa kontrole i ekstrinzično-motivacijske pristranosti u radnom okruženju", Završni rad, Sveučilište u Zadru, Zadar, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:104585

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.