prikaz prve stranice dokumenta Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU

Vulić, Ines
Sveučilište u Zadru
Odjel za ekonomiju

Citirajte ovaj rad

Vulić, I. (2019). Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, Ines. "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU." Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, Ines. "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU." Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, I. (2019). 'Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU', Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, citirano: 19.10.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić I. Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU [Diplomski rad]. Zadar: Sveučilište u Zadru; 2019 [pristupljeno 19.10.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

I. Vulić, "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU", Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, Zadar, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.