Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU

Ines Vulić (2019)
Sveučilište u Zadru
Odjel za ekonomiju
Citirajte ovaj rad

Vulić, I. (2019). Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, Ines. "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU." Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, Ines. "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU." Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, I. (2019). 'Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU', Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, citirano: 11.12.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić I. Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU [Diplomski rad]. Zadar: Sveučilište u Zadru; 2019 [pristupljeno 11.12.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

I. Vulić, "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU", Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, Zadar, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.