Mijić, I. (2017). Istraživanja i doprinos Joan Woodward i Aston grupe u modernoj organizacijskoj teoriji (Diplomski rad). Zadar: Sveučilište u Zadru. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:567881
Mijić, Ivan. "Istraživanja i doprinos Joan Woodward i Aston grupe u modernoj organizacijskoj teoriji." Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:567881
Mijić, Ivan. "Istraživanja i doprinos Joan Woodward i Aston grupe u modernoj organizacijskoj teoriji." Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:567881
Mijić, I. (2017). 'Istraživanja i doprinos Joan Woodward i Aston grupe u modernoj organizacijskoj teoriji', Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, citirano: 19.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:567881
Mijić I. Istraživanja i doprinos Joan Woodward i Aston grupe u modernoj organizacijskoj teoriji [Diplomski rad]. Zadar: Sveučilište u Zadru; 2017 [pristupljeno 19.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:567881
I. Mijić, "Istraživanja i doprinos Joan Woodward i Aston grupe u modernoj organizacijskoj teoriji", Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, Zadar, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:567881