prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj kompenzacijskog menadžmenta na smanjenje fluktuacije zaposlenika
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj kompenzacijskog menadžmenta na smanjenje fluktuacije zaposlenika

Funčić, Dragana
Sveučilište u Zadru
Odjel za ekonomiju

Citirajte ovaj rad

Funčić, D. (2023). Utjecaj kompenzacijskog menadžmenta na smanjenje fluktuacije zaposlenika (Diplomski rad). Zadar: Sveučilište u Zadru. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:910058

Funčić, Dragana. "Utjecaj kompenzacijskog menadžmenta na smanjenje fluktuacije zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:910058

Funčić, Dragana. "Utjecaj kompenzacijskog menadžmenta na smanjenje fluktuacije zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:910058

Funčić, D. (2023). 'Utjecaj kompenzacijskog menadžmenta na smanjenje fluktuacije zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, citirano: 23.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:910058

Funčić D. Utjecaj kompenzacijskog menadžmenta na smanjenje fluktuacije zaposlenika [Diplomski rad]. Zadar: Sveučilište u Zadru; 2023 [pristupljeno 23.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:910058

D. Funčić, "Utjecaj kompenzacijskog menadžmenta na smanjenje fluktuacije zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, Zadar, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:910058

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.