prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj krozkulturalnog menadžmenta na poslovno ponašanje, komuniciranje i suradnju
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Utjecaj krozkulturalnog menadžmenta na poslovno ponašanje, komuniciranje i suradnju

Božić, Martina
Sveučilište u Zadru
Odjel za ekonomiju

Citirajte ovaj rad

Božić, M. (2016). Utjecaj krozkulturalnog menadžmenta na poslovno ponašanje, komuniciranje i suradnju (Završni rad). Zadar: Sveučilište u Zadru. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:972741

Božić, Martina. "Utjecaj krozkulturalnog menadžmenta na poslovno ponašanje, komuniciranje i suradnju." Završni rad, Sveučilište u Zadru, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:972741

Božić, Martina. "Utjecaj krozkulturalnog menadžmenta na poslovno ponašanje, komuniciranje i suradnju." Završni rad, Sveučilište u Zadru, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:972741

Božić, M. (2016). 'Utjecaj krozkulturalnog menadžmenta na poslovno ponašanje, komuniciranje i suradnju', Završni rad, Sveučilište u Zadru, citirano: 26.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:972741

Božić M. Utjecaj krozkulturalnog menadžmenta na poslovno ponašanje, komuniciranje i suradnju [Završni rad]. Zadar: Sveučilište u Zadru; 2016 [pristupljeno 26.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:972741

M. Božić, "Utjecaj krozkulturalnog menadžmenta na poslovno ponašanje, komuniciranje i suradnju", Završni rad, Sveučilište u Zadru, Zadar, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:972741

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.