završni rad
Utjecaj krozkulturalnog menadžmenta na poslovno ponašanje, komuniciranje i suradnju

Martina Božić (2016)
Sveučilište u Zadru
Odjel za ekonomiju
Citirajte ovaj rad

Božić, M. (2016). Utjecaj krozkulturalnog menadžmenta na poslovno ponašanje, komuniciranje i suradnju (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:972741

Božić, Martina. "Utjecaj krozkulturalnog menadžmenta na poslovno ponašanje, komuniciranje i suradnju." Završni rad, Sveučilište u Zadru, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:972741

Božić, Martina. "Utjecaj krozkulturalnog menadžmenta na poslovno ponašanje, komuniciranje i suradnju." Završni rad, Sveučilište u Zadru, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:972741

Božić, M. (2016). 'Utjecaj krozkulturalnog menadžmenta na poslovno ponašanje, komuniciranje i suradnju', Završni rad, Sveučilište u Zadru, citirano: 23.09.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:972741

Božić M. Utjecaj krozkulturalnog menadžmenta na poslovno ponašanje, komuniciranje i suradnju [Završni rad]. Zadar: Sveučilište u Zadru; 2016 [pristupljeno 23.09.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:972741

M. Božić, "Utjecaj krozkulturalnog menadžmenta na poslovno ponašanje, komuniciranje i suradnju", Završni rad, Sveučilište u Zadru, Zadar, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:972741