prikaz prve stranice dokumenta Interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru Podravke d.d.
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru Podravke d.d.
2017. urn:nbn:hr:162:323848
Balija, Petra
Sveučilište u Zadru
Odjel za ekonomiju

Citirajte ovaj rad

Balija, P. (2017). Interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru Podravke d.d. (Diplomski rad). Zadar: Sveučilište u Zadru. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:323848

Balija, Petra. "Interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru Podravke d.d.." Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:323848

Balija, Petra. "Interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru Podravke d.d.." Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:323848

Balija, P. (2017). 'Interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru Podravke d.d.', Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, citirano: 20.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:323848

Balija P. Interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru Podravke d.d. [Diplomski rad]. Zadar: Sveučilište u Zadru; 2017 [pristupljeno 20.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:323848

P. Balija, "Interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru Podravke d.d.", Diplomski rad, Sveučilište u Zadru, Zadar, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:323848

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:323848
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovInterni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru Podravke d.d.
Naslov (engleski)The Internal Mehanisms of Corporate Governance in the Case of Podravka d.d.
AutorPetra Balija
MentorBerislav Bolfek (mentor)
Član povjerenstvaMladen Rajko (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAnita Peša (član povjerenstva)
Član povjerenstvaBerislav Bolfek (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zadru
(Odjel za ekonomiju)
Zadar
Datum i država obrane2017-07-12, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
U današnjem, modernom vremenu postoji sve veća potreba za kvalitetnim korporativnim upravljanjem. Dobro korporativno upravljanje postići će se uravnoteženošću internih i eksternih mehanizama korporativnog upravljanja koji omogućuju postizanje efikasnosti poslovanja i rješavanje sukoba koji su mogući unutar struktura korporacije. Interni mehanizmi povezani su sa unutrašnjim ustrojem korporacije, dok se eksterni vežu uz makrookruženje korporacije, najčešće transparentnost poslovanja. Kao primarni interni mehanizmi korporativnog upravljanja izdvajaju se vlasnička koncentracija te odbori, dok su eksterni mehanizmi koji se nameću tržište za korporativnu kontrolu i pravna infrastruktura. Podravka je uspješna kompanija koja ima profitabilno poslovanje, veliku pažnju pridaje uspostavi dobrih odnosa sa stakeholderima, svoje poslovanje temelji na načelima korporativnog upravljanja te se stalno usavršuje i teži ka boljem.
Sažetak (engleski)
In today's modern times there is a growing need for quality corporate governance. Good corporate governance will achieve the balance of internal and external corporate governance mechanisms that enable business efficiency and conflict resolution that are possible within the corporation state. Internal mechanisms are linked to the internal organization of the corporation, while it is external to the macro-corporation of the corporation, most often the transparency of the business. As the primary internal mechanisms of corporate governance outweigh the ownership concentration and the board, while the external mechanisms that impose the market for corporate control and legal infrastructure. Podravka is a successful company that has a profitable business, attaches great importance to establishing good relations with stakeholders, its business operations based on the principles of corporate governance and is constantly improving and striving for better.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:162:323848
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-08-17 07:30:40