završni rad
Integrativna povezanost menadžmenta ljudskih potencijala i strateškog menadžmenta

Martina Vulić (2016)
Sveučilište u Zadru
Odjel za ekonomiju
Citirajte ovaj rad...

Vulić, M. (2016). Integrativna povezanost menadžmenta ljudskih potencijala i strateškog menadžmenta (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:044341

Vulić, Martina. "Integrativna povezanost menadžmenta ljudskih potencijala i strateškog menadžmenta." Završni rad, Sveučilište u Zadru, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:044341

Vulić, Martina. "Integrativna povezanost menadžmenta ljudskih potencijala i strateškog menadžmenta." Završni rad, Sveučilište u Zadru, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:044341

Vulić, M. (2016). 'Integrativna povezanost menadžmenta ljudskih potencijala i strateškog menadžmenta', Završni rad, Sveučilište u Zadru, citirano: 22.05.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:044341

Vulić M. Integrativna povezanost menadžmenta ljudskih potencijala i strateškog menadžmenta [Završni rad]. Zadar: Sveučilište u Zadru; 2016 [pristupljeno 22.05.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:044341

M. Vulić, "Integrativna povezanost menadžmenta ljudskih potencijala i strateškog menadžmenta", Završni rad, Sveučilište u Zadru, Zadar, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:044341