Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
The Relationship between Socio-demographic Characteristics and Work Attitudes and Organizational Citizenship Behavior

Mia Žaja (2017)
University of Zadar
Department of Psychology
Cite this document

Žaja, M. (2017). Odnos nekih sociodemografskih karakteristika i stavova prema radu s odgovornim organizacijskim ponašanjem (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:684487

Žaja, Mia. "Odnos nekih sociodemografskih karakteristika i stavova prema radu s odgovornim organizacijskim ponašanjem." Undergraduate thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:684487

Žaja, Mia. "Odnos nekih sociodemografskih karakteristika i stavova prema radu s odgovornim organizacijskim ponašanjem." Undergraduate thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:684487

Žaja, M. (2017). 'Odnos nekih sociodemografskih karakteristika i stavova prema radu s odgovornim organizacijskim ponašanjem', Undergraduate thesis, University of Zadar, accessed 14 December 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:684487

Žaja M. Odnos nekih sociodemografskih karakteristika i stavova prema radu s odgovornim organizacijskim ponašanjem [Undergraduate thesis]. Zadar: University of Zadar; 2017 [cited 2019 December 14] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:684487

M. Žaja, "Odnos nekih sociodemografskih karakteristika i stavova prema radu s odgovornim organizacijskim ponašanjem", Undergraduate thesis, University of Zadar, Zadar, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:684487

Islandora Bookmark - Please login to use this feature