prikaz prve stranice dokumenta Odnos nekih sociodemografskih karakteristika i stavova prema radu s odgovornim organizacijskim ponašanjem
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Odnos nekih sociodemografskih karakteristika i stavova prema radu s odgovornim organizacijskim ponašanjem

Žaja, Mia
University of Zadar
Department of Psychology

Cite this document

Žaja, M. (2017). Odnos nekih sociodemografskih karakteristika i stavova prema radu s odgovornim organizacijskim ponašanjem (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:684487

Žaja, Mia. "Odnos nekih sociodemografskih karakteristika i stavova prema radu s odgovornim organizacijskim ponašanjem." Undergraduate thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:684487

Žaja, Mia. "Odnos nekih sociodemografskih karakteristika i stavova prema radu s odgovornim organizacijskim ponašanjem." Undergraduate thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:684487

Žaja, M. (2017). 'Odnos nekih sociodemografskih karakteristika i stavova prema radu s odgovornim organizacijskim ponašanjem', Undergraduate thesis, University of Zadar, accessed 01 December 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:684487

Žaja M. Odnos nekih sociodemografskih karakteristika i stavova prema radu s odgovornim organizacijskim ponašanjem [Undergraduate thesis]. Zadar: University of Zadar; 2017 [cited 2020 December 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:684487

M. Žaja, "Odnos nekih sociodemografskih karakteristika i stavova prema radu s odgovornim organizacijskim ponašanjem", Undergraduate thesis, University of Zadar, Zadar, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:684487

Islandora Bookmark - Please login to use this feature