prikaz prve stranice dokumenta Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u malim i obiteljskim poduzećima
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u malim i obiteljskim poduzećima

Bagavac, Tamara
University of Zadar
Department of Economics

Cite this document

Bagavac, T. (2017). Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u malim i obiteljskim poduzećima (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856271

Bagavac, Tamara. "Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u malim i obiteljskim poduzećima." Undergraduate thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856271

Bagavac, Tamara. "Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u malim i obiteljskim poduzećima." Undergraduate thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856271

Bagavac, T. (2017). 'Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u malim i obiteljskim poduzećima', Undergraduate thesis, University of Zadar, accessed 22 October 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856271

Bagavac T. Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u malim i obiteljskim poduzećima [Undergraduate thesis]. Zadar: University of Zadar; 2017 [cited 2020 October 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856271

T. Bagavac, "Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u malim i obiteljskim poduzećima", Undergraduate thesis, University of Zadar, Zadar, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856271

Islandora Bookmark - Please login to use this feature