undergraduate thesis
Specifity of Human Resource Management in Small and Family Enterprises

Tamara Bagavac (2017)
University of Zadar
Department of Economics
Cite this document...

Bagavac, T. (2017). Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u malim i obiteljskim poduzećima (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856271

Bagavac, Tamara. "Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u malim i obiteljskim poduzećima." Undergraduate thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856271

Bagavac, Tamara. "Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u malim i obiteljskim poduzećima." Undergraduate thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856271

Bagavac, T. (2017). 'Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u malim i obiteljskim poduzećima', Undergraduate thesis, University of Zadar, accessed 22 August 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856271

Bagavac T. Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u malim i obiteljskim poduzećima [Undergraduate thesis]. Zadar: University of Zadar; 2017 [cited 2019 August 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856271

T. Bagavac, "Specifičnosti upravljanja ljudskim potencijalima u malim i obiteljskim poduzećima", Undergraduate thesis, University of Zadar, Zadar, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856271