master's thesis
Utjecaj menadžerskog stila vodstva na devijantno ponašanje u radnom okruženju

Tomičić, Lucija
University of Zadar
Department of Economics

Cite this document

Tomičić, L. (2024). Utjecaj menadžerskog stila vodstva na devijantno ponašanje u radnom okruženju (Master's thesis). Zadar: University of Zadar. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:939859

Tomičić, Lucija. "Utjecaj menadžerskog stila vodstva na devijantno ponašanje u radnom okruženju." Master's thesis, University of Zadar, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:939859

Tomičić, Lucija. "Utjecaj menadžerskog stila vodstva na devijantno ponašanje u radnom okruženju." Master's thesis, University of Zadar, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:939859

Tomičić, L. (2024). 'Utjecaj menadžerskog stila vodstva na devijantno ponašanje u radnom okruženju', Master's thesis, University of Zadar, accessed 30 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:939859

Tomičić L. Utjecaj menadžerskog stila vodstva na devijantno ponašanje u radnom okruženju [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2024 [cited 2024 November 30] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:939859

L. Tomičić, "Utjecaj menadžerskog stila vodstva na devijantno ponašanje u radnom okruženju", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:939859

Please login to the repository to save this object to your list.