Biljan, K. (2019). Utjecaj plaća i beneficija na zadržavanje ljudskih resursa (Master's thesis). Zadar: University of Zadar. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856770
Biljan, Katarina. "Utjecaj plaća i beneficija na zadržavanje ljudskih resursa." Master's thesis, University of Zadar, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856770
Biljan, Katarina. "Utjecaj plaća i beneficija na zadržavanje ljudskih resursa." Master's thesis, University of Zadar, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856770
Biljan, K. (2019). 'Utjecaj plaća i beneficija na zadržavanje ljudskih resursa', Master's thesis, University of Zadar, accessed 29 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856770
Biljan K. Utjecaj plaća i beneficija na zadržavanje ljudskih resursa [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2019 [cited 2024 November 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856770
K. Biljan, "Utjecaj plaća i beneficija na zadržavanje ljudskih resursa", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856770