Vulić, I. (2019). Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU (Master's thesis). Zadar: University of Zadar. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037
Vulić, Ines. "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU." Master's thesis, University of Zadar, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037
Vulić, Ines. "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU." Master's thesis, University of Zadar, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037
Vulić, I. (2019). 'Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU', Master's thesis, University of Zadar, accessed 21 August 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037
Vulić I. Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2019 [cited 2024 August 21] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037
I. Vulić, "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037