Pages
-
-
Interna komunikacija u funkciji uspješnog upravljanja poduzećem
-
Viktorija Milković Komunikacija je proces koji je svakodnevno prisutan kako u privatnom tako i u poslovnom
svijetu. Interna komunikacija predstavlja proces razmjene informacija, ideja, misli i planova
između ljudi unutar organizacije. Efikasna komunikacija doprinosi uspostavi dobrih odnosa u
organizaciji i poboljšanju općeg stanja unutar organizacije. Interna komunikacija jedan je od
najvažnijih čimbenika koji utječe na zadovoljstvo zaposlenika, a samim time se to
zadovoljstvo reflektira na produktivnost...
-
-
Interna poslovna komunikacija na primjeru Erste banke
-
Marina Hromin Komunikacija se javlja s pojavom čovjeka, razvija se, mijenja i usavršava, a njenu promjenu i razvitak prate i komunikacijski kanali. Danas postoji veliki broj kanala za prijenos poruke, a svaki od njih ima svoje prednosti i nedostatke. Ovisno o poruci koju želimo prenijeti, biramo najprikladniji kanal za prijenos. Poruka se prenosi od pošiljatelja prema primatelju, a komunikacijski model sastoji se od pošiljatelja koji kodira svoju misao, kanala kojim se ta poruka prenosi, primatelja...
-
-
Internet Neologisms on CNN Daily News
-
Nikolina Zrilić The main goal of this paper is to analyze whether Internet neologisms – new words coined on the Internet – are present in what is assumed to be the formal environment of daily news. The paper starts with the definition of the Internet and elaboration of its connection with language change. The second chapter introduces Internet neologisms and the pragmatics of Internet neologisms. The third chapter discusses the methodological problems in analyzing Internet neologisms, while the fourth...
-
-
Internet stvari (IoT) u poslovanju
-
Giuliana Nera Skendžić Internet stvari je najaktualniji koncept u novije vrijeme koji ima svoju tehničku, socijalnu i ekonomsku značajnost, a nastao je mega iskorakom na području informacijske i komunikacijske tehnologije. Ovim radom žele se istaknuti prednosti koje IoT ima na poslovanje poduzeća te koje koristi poduzeće može ostvariti primjenom IoT tehnologije u svojim svakodnevnim poslovnim procesima. U današnjem dinamičnom poslovnom okruženju koje zahtjeva brzo prilagođavanje potrošačevim...
-
-
Internetske tehnologije kao alat u organizacijama destinacijskog menadžmenta
-
Lucija Uglešić Kako bi modernizirale svoje poslovanje, marketing i promociju, turističke zajednice trebale bi funkcionirati kao destinacijska menadžment organizacija (DMO). DMO je tijelo koje okuplja javne institucije, privatne dionike sektora i stručnjake u cilju strateškog i operativnog upravljanja destinacije i ostvarenja zajedničke, prethodno usuglašene vizije. Poslovna misija DMO-a je razvoj i promocija destinacije kroz koordiniranje i upravljanje ključnim aktivnostima kao što su financiranje,...
-
-
Internetski memi kao način komunikacije i promocije sadržaja na primjeru narodnih knjižnica
-
Sara Kamber Glavni cilj ovog rada jest dati uvid u internetsku kulturu, pobliže pojasniti fenomen internetskog mema i što sve smatramo internetskim memom. Mem je jedan od novijih načina komunikacije i prenošenja informacija i kao takav još uvijek pronalazi svoju ulogu u svakodnevnoj komunikaciji na internetu a i šire. U ovome radu fokus je upravo na internetskom memu i trendovima kao i na načinu na koji ga knjižnice koriste u svrhe marketinga i komunikacije s korisnicima. Rad se sastoji od...
-
-
Internetski memi u sociologijskoj perspektivi
-
Dino Rušinović Problematika memetike i viralnosti desetljećima zaokuplja interes društveno-humanističkih znanstvenih disciplina, kako empirijski, tako i teorijski. Od prvih sociobioloških temelja proučavanja memetike prije gotovo pola stoljeća došlo je do napretka u tehnologiji, što je fokus s proučavanja mema kao kulturnog pandana bioloških gena – kulturnog replikatora, prebacilo u kulturni kontekst i sferu digitalnog doba. Od ponavljajućeg, prepoznatljivog izgleda pojedinih stilova...
-
-
Interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru Podravke d.d.
-
Petra Balija U današnjem, modernom vremenu postoji sve veća potreba za kvalitetnim korporativnim upravljanjem. Dobro korporativno upravljanje postići će se uravnoteženošću internih i eksternih mehanizama korporativnog upravljanja koji omogućuju postizanje efikasnosti poslovanja i rješavanje sukoba koji su mogući unutar struktura korporacije. Interni mehanizmi povezani su sa unutrašnjim ustrojem korporacije, dok se eksterni vežu uz makrookruženje korporacije, najčešće transparentnost...
-
-
Interoperabilnost i razmjena bibliografskih podataka
-
Nina Cvitković Đone Rad istražuje mogućnosti interoperabilnosti i razmjene bibliografskih podataka pomoću aktualnih formata za razmjenu podataka. Cilj rada je objasniti važnost interoperabilnosti podataka s fokusom na bibliografske podatke. Opisat će se formati za razmjenu podataka koji koriste suvremene online informacijske usluge, XML i JSON, ali i formati za zapisivanje i razmjenu bibliografskih podataka, tj. MARC. Osim toga, opisati i analizirat će se i mogućnosti kombinacije tih formata s...
-
-
Interoperabilnost standarda na temelju specifične vrste građe
-
Nina Klarin Svrha ovog završnog rada je da se na temelju usporedbe bibliografskog opisa serijskih publikacija prema standardu ISBD(CR) i strojnočitljivom formatu UNIMARC za bibliografske podatke prikaže sadržavaju li ISBD i UNIMARC zapisi za određenu publikaciju iste bibliografske podatke o toj publikaciji, tj. prate li, i u kojoj mjeri, UNIMARC zapisi elemente opisa ISBD standarda. Cilj je prikazati važnost interoperabilnosti između tih standarda za promjenu formata bibliografskog opisa iz...
-
-
Interpersonalne vještine nastavnika kao komponenta pozitivne školske klime
-
Nikolina Krajinović Školska klima definira se kao relativno trajan, multidimenzionalan fenomen koji karakterizira članove određene organizacije, odnosno predstavlja skup karakteristika po kojima se škole međusobno razlikuju. Školska klima odražava kvalitetu interakcije koja se odvija tijekom odgojno-obrazovnog procesa, a jedan od najvažnijih čimbenika pozitivne školske klime su interpersonalne vještine nastavnika. Stoga je cilj ovog rada bio utvrditi učestalost pojavnosti nekih interpersonalnih...
-
-
Interpersonalni konflikti, stilovi rješavanja konflikata u radnoj grupi i grupna atmosfera
-
Dolores Pranjić Konflikt je osjećaj borbe između dvoje ili više neovisnih pojedinaca koji smatraju da su prisutne nespojive razlike u vjerovanjima, vrijednostima i ciljevima ili koji se razlikuju u željama za samopoštovanjem, kontrolom i povezanosti (Wilmot i Hocker, 2011). Razlog prisutnosti konflikta ovisi o samoj prirodi konflikta, odnosno o tome radi li se o konfliktu zadatka, odnosa i/ili procesa koji imaju različite efekte na unutargrupne procese (Behfar i sur., 2011). Način na koji će se...
Pages
