master's thesis
The role of perceived principal support and work motivation in the explanation of job satisfaction and burnout in teachers

Ivana Knežević (2016)
University of Zadar
Department of Psychology
Cite this document...

Knežević, I. (2016). Uloga percipirane podrške ravnatelja i radne motivacije u objašnjenju zadovoljstva poslom i sagorijevanja na poslu kod učitelja (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:426247

Knežević, Ivana. "Uloga percipirane podrške ravnatelja i radne motivacije u objašnjenju zadovoljstva poslom i sagorijevanja na poslu kod učitelja." Master's thesis, University of Zadar, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:426247

Knežević, Ivana. "Uloga percipirane podrške ravnatelja i radne motivacije u objašnjenju zadovoljstva poslom i sagorijevanja na poslu kod učitelja." Master's thesis, University of Zadar, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:426247

Knežević, I. (2016). 'Uloga percipirane podrške ravnatelja i radne motivacije u objašnjenju zadovoljstva poslom i sagorijevanja na poslu kod učitelja', Master's thesis, University of Zadar, accessed 16 September 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:426247

Knežević I. Uloga percipirane podrške ravnatelja i radne motivacije u objašnjenju zadovoljstva poslom i sagorijevanja na poslu kod učitelja [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2016 [cited 2019 September 16] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:426247

I. Knežević, "Uloga percipirane podrške ravnatelja i radne motivacije u objašnjenju zadovoljstva poslom i sagorijevanja na poslu kod učitelja", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:426247