prikaz prve stranice dokumenta Interna komunikacija u funkciji uspješnog upravljanja poduzećem
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Interna komunikacija u funkciji uspješnog upravljanja poduzećem
2016. urn:nbn:hr:162:593064
Milković, Viktorija
University of Zadar
Department of Economics

Cite this document

Milković, V. (2016). Interna komunikacija u funkciji uspješnog upravljanja poduzećem (Master's thesis). Zadar: University of Zadar. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:593064

Milković, Viktorija. "Interna komunikacija u funkciji uspješnog upravljanja poduzećem." Master's thesis, University of Zadar, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:593064

Milković, Viktorija. "Interna komunikacija u funkciji uspješnog upravljanja poduzećem." Master's thesis, University of Zadar, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:593064

Milković, V. (2016). 'Interna komunikacija u funkciji uspješnog upravljanja poduzećem', Master's thesis, University of Zadar, accessed 12 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:593064

Milković V. Interna komunikacija u funkciji uspješnog upravljanja poduzećem [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2016 [cited 2024 April 12] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:593064

V. Milković, "Interna komunikacija u funkciji uspješnog upravljanja poduzećem", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:593064

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleInterna komunikacija u funkciji uspješnog upravljanja poduzećem
Title (english)Internal communication in function of successful corporate governance
AuthorViktorija Milković
MentorBerislav Bolfek (mentor)
Committee memberAnita Peša (predsjednik povjerenstva)
Committee memberBerislav Bolfek (član povjerenstva)
Committee memberMladen Rajko (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zadar
(Department of Economics)
Zadar
Defense date and country2016-09-28, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Komunikacija je proces koji je svakodnevno prisutan kako u privatnom tako i u poslovnom svijetu. Interna komunikacija predstavlja proces razmjene informacija, ideja, misli i planova između ljudi unutar organizacije. Efikasna komunikacija doprinosi uspostavi dobrih odnosa u organizaciji i poboljšanju općeg stanja unutar organizacije. Interna komunikacija jedan je od najvažnijih čimbenika koji utječe na zadovoljstvo zaposlenika, a samim time se to zadovoljstvo reflektira na produktivnost zaposlenika i utječe na uspjeh poslovanja. U ovom radu provedeno je istraživanje o internoj komunikaciji kako bi se utvrdila razina zadovoljstva poslom i internom komunikacijom djelatnika firme Bauerfeind d.o.o.
Abstract (english)
Communication is the process that is daily present in both private and business world. Internal communication represents the process of exchanging information, ideas, thoughts and plans between the people within an organization. Efficient communication within the organization contributes to establishing good relationships, as well as improving the general conditions. Internal communication is one of the most important factors which influence the employees’ satisfaction, and this is what reflects on the working efficiency and affects the business success. The research on internal communication has been conducted in order to determine the level of satisfaction with work and internal communication of company Bauerfeind d.o.o.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:162:593064
Study programmeTitle: Management
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2016-12-02 12:39:12