prikaz prve stranice dokumenta Ljudski faktor kao najvažniji čimbenik organizacijske uspješnosti
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Ljudski faktor kao najvažniji čimbenik organizacijske uspješnosti

Korčulanić, Ana
University of Zadar
Department of Economics

Cite this document

Korčulanić, A. (2017). Ljudski faktor kao najvažniji čimbenik organizacijske uspješnosti (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:079388

Korčulanić, Ana. "Ljudski faktor kao najvažniji čimbenik organizacijske uspješnosti." Master's thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:079388

Korčulanić, Ana. "Ljudski faktor kao najvažniji čimbenik organizacijske uspješnosti." Master's thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:079388

Korčulanić, A. (2017). 'Ljudski faktor kao najvažniji čimbenik organizacijske uspješnosti', Master's thesis, University of Zadar, accessed 20 May 2022, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:079388

Korčulanić A. Ljudski faktor kao najvažniji čimbenik organizacijske uspješnosti [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2017 [cited 2022 May 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:079388

A. Korčulanić, "Ljudski faktor kao najvažniji čimbenik organizacijske uspješnosti", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:079388

Please login to the repository to save this object to your list.