Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Comparitive Total Reward System of Employees in Government Agencies of Croatia and Ireland

Mariela Medić (2016)
University of Zadar
Department of Economics
Cite this document

Medić, M. (2016). Usporedba sustava plaća i nagrađivanja zaposlenika državnih agencija u Republici Hrvatskoj i Irskoj (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:200940

Medić, Mariela. "Usporedba sustava plaća i nagrađivanja zaposlenika državnih agencija u Republici Hrvatskoj i Irskoj." Undergraduate thesis, University of Zadar, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:200940

Medić, Mariela. "Usporedba sustava plaća i nagrađivanja zaposlenika državnih agencija u Republici Hrvatskoj i Irskoj." Undergraduate thesis, University of Zadar, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:200940

Medić, M. (2016). 'Usporedba sustava plaća i nagrađivanja zaposlenika državnih agencija u Republici Hrvatskoj i Irskoj', Undergraduate thesis, University of Zadar, accessed 23 October 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:200940

Medić M. Usporedba sustava plaća i nagrađivanja zaposlenika državnih agencija u Republici Hrvatskoj i Irskoj [Undergraduate thesis]. Zadar: University of Zadar; 2016 [cited 2019 October 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:200940

M. Medić, "Usporedba sustava plaća i nagrađivanja zaposlenika državnih agencija u Republici Hrvatskoj i Irskoj", Undergraduate thesis, University of Zadar, Zadar, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:200940